Tour de France Carrefour des handicaps invisibles !
Le brief
Carrefour souhaitait déployer une action nationale concrète et impactante afin de sensibiliser largement les collaborateurs du siège et du terrain au handicap invisible, tout en s’adaptant à la diversité des métiers et aux contraintes opérationnelles du groupe.
Notre réponse
Nous avons imaginé le Carrefour Tour, un dispositif itinérant déployé dans 10 villes de France : au siège du groupe, dans 7 magasins et 2 entrepôts logistiques.
Chaque étape a accueilli un athlète de haut niveau venu partager son parcours lors d’une conférence, suivie d’une initiation handisport.
Un format adapté au terrain
Conscients des rythmes de travail des collaborateurs, nous avons conçu des interventions courtes, accessibles et percutantes, proposées sur des créneaux adaptés afin de maximiser la participation sans perturber l’activité.
Un engagement collectif
Parmi les temps marquants, une athlète JKO a rencontré Carine Kraus, directrice de l'engagement chez Carrefour au siège pour échanger autour des enjeux d’inclusion au sein du groupe.
Au total, plus de 300 collaborateurs ont été sensibilisés au handicap invisible, faisant de ce tour une réussite collective saluée par l’ensemble des participants.
ll est bientôt l'heure de se rassembler pour fêter cette fin d'année 2025 en famille, entre amis, ensemble !
Alors j'en profite pour clore cette année 2025 en célébrant le collectif, professionnel cette fois mais tout aussi important !
Merci à toutes celles et ceux qui portent la politique handicap de Carrefour et la font vivre : la communauté des référents handicap, les alliés côté RH, les directeurs de magasins et d'entrepôts, les partenaires qui nous accompagnent, les associations qui nous challengent !
Et pour illustrer ce collectif, en cadeau la vidéo de notre Tour de France des handicaps invisibles ! Bravo et merci à tous les participants qui ont fait vivre ce projet !
Le mot de Florence, Responsable diversité et inclusion du Groupe Carrefour
